ESG
ESG - miljø, arbejdsmiljø og ledelse
Hos Kramer Industri arbejder vi med miljø, arbejdsmiljø og ledelse som en del af vores forretningsdrift.
ESG anvendes som en ramme til at strukturere, dokumentere og videreudvikle vores eksisterende arbejdsgange inden for disse områder.
Denne side giver et overblik over, hvordan vi arbejder med ESG i praksis.
Miljø (Environmental)
Vi arbejder med miljøforhold gennem vores ledelsessystem og interne procedurer.
Det omfatter blandt andet håndtering af affald, materialer og ressourcer i forbindelse med vores aktiviteter inden for industriel isolering.
Miljøhensyn indgår i planlægning og udførelse af opgaver, herunder korrekt materialehåndtering, sortering og bortskaffelse i henhold til gældende krav og aftaler.
Arbejdsmiljø og medarbejdere (Social)
Arbejdsmiljø er en integreret del af vores daglige drift.
Vi arbejder systematisk med sikkerhed, trivsel og kompetenceudvikling gennem strukturerede arbejdsgange og klare ansvarsforhold.
Dette omfatter blandt andet:
fokus på sikker udførelse af arbejde
uddannelse og instruktion af medarbejdere
løbende opfølgning på arbejdsmiljøforhold
Ledelse og governance (Governance)
Ledelse, kvalitet og compliance håndteres gennem strukturerede processer og dokumenterede arbejdsgange.
Vi arbejder med løbende forbedringer og opfølgning på vores forretningsprocesser for at sikre stabil drift og ensartet kvalitet.
Kramer Industri er certificeret efter:
ISO 9001 (kvalitet)
ISO 14001 (miljøledelse)
ISO 45001 (arbejdsmiljø)
Certificeringerne understøtter en systematisk tilgang til vores arbejde, men er ikke i sig selv udtryk for konkrete miljø- eller klimamæssige effekter
Download ESG-rapport
Vi er i gang med at udarbejde en samlet ESG-rapport, som vil samle virksomhedens arbejde med miljø, arbejdsmiljø og ledelse i ét dokument.
Rapporten vil have fokus på struktur, processer og dokumentation af eksisterende indsatser.